上海市事业编落户政策规定
近年来，上海市对外人才的吸引力越来越大，吸引了很多有志之士前来发展。与此同时，为了让这些人才更好地融入上海的发展，上海市制定了一些规定。
首先，要求落户的人才必须具有高度的专业技能和较高的学历水平。这一规定不仅对国内人才适用，也适用于海外归国人才和外籍人才。对于国内人才，必须具有硕士以上学位，或者在企业、科研机构等方面具有专业技能，并且有两年以上的工作经验。对于海外人才，需要具有海外知名大学硕士以上学位，或者具有在境外知名企业两年以上工作经验的外籍人才。
其次，要求落户的人才必须在上海市有固定的就业岗位或者创业场所。对于在企业工作的人才，必须有企业参保和社保贡献记录；对于在科研机构、高校、医疗机构、文化机构等场所工作的人才，必须有固定的工作岗位。
另外，要求落户的人才必须在社会道德、行为规范等方面良好。此项要求针对的是外籍人才，要求他们必须有良好的行为规范，无不良行为记录。
最后，落户的人才在申请过程中需提供详实的个人信息和较为全面的材料证明。这些资料包括个人简历、学位证书、职称证书、工作证等，以及工作经验和业绩情况的证明材料。
总体来看，上海市事业编落户政策为上海市吸引高端人才提出了一定的要求，这些要求既是对落户人员的一种规范，同时也是对上海市未来发展的一种保障。上海市在引进外籍高端人才方面也下了不少功夫，全力打造人才强市。
