上海落户外地工作经历造假
在竞争激烈的就业市场中，外地人想要在上海立足并落户并不容易。因此，有些人会选择使用不正当手段。其中，一种比较常见的手段就是造假工作经历。虽然这种行为违反了道德和法律，但是对于部分人来说，似乎是风险可控且“成功率”高的一种途径。
那么为什么会有人选择造假工作经历呢？一方面，是因为上海市的户口政策对外地人的限制较多，而落户是很多人的追求。另一方面，是因为一些职位对应的薪资和福利非常诱人，但是竞争也非常激烈，这时候制造假的工作经历可以给自己增加竞争力。
然而，制造假的工作经历是违法的行为，一旦被发现，后果是非常严重的。首先，这种行为会被认为是欺骗行为，导致失信记录，并且在以后的就业和社会生活中造成很大的影响。其次，如果被用人单位发现，不仅会被立即开除，并且在被通过口头或书面形式告知时，还会引起担保的后果。最后，如果被有关部门发现，有可能会被移送相关机构，受到刑事处罚。
那么，如何避免造假工作经历呢？首先，应该坦诚面试官询问工作经历，避免编造假经历。其次，在跳槽时，应该留下证明自己工作经历的相关文件，这样可以避免在以后被点名核实时遇到尴尬。此外，追求快速的成功并不是最好的选择，更加重要的是保持坚守本分，踏实工作，提升自己的能力和技术，坚定向着奋斗的目标前行。
总的来说，造假工作经历是违法的行为，不但会对个人造成严重的后果，也会破坏整个社会良好的市场秩序。如果我们希望在上海落户并取得更好的工作机会，应该遵守法律法规，勤奋努力，靠良心和实力去打拼。
