上海应届生去外企能落户吗
随着中国经济的不断发展和开放，外企在中国越来越受欢迎，尤其是在一线城市如上海。对于许多应届生来说，外企算是一个不错的就业选择。不过，许多人担心一个问题：作为上海的应届生，去外企能不能落户呢？
首先，需要明确的是，落户政策是由各个省份自行制定的。因此，上海与其他城市的政策可能会有所不同。根据上海市公安局出台的《上海市户籍管理条例》，在上海工作的非上海籍人士，需要满足两个条件才能够落户。
第一，需要具备稳定的住所。这里的稳定不仅仅是指租房，还包括自有住房和共有住房等。在租房方面，需要提供租赁合同、房东身份证明等相关证件。在自有住房或共有住房方面，需要提供相关产权证明和住房使用权证明等证明文件。
第二，需要具备一定的经济能力。这里的经济能力包括两个方面：一是具备稳定的合法收入来源，二是能够为自己和家庭成员提供基本的生活保障。在证明上，需要提供个人税收证明、社会保险证明、银行存款证明等相关文件。
对于在外企工作的应届生来说，这两个条件都不是很困难。通常来说，外企的薪酬和福利待遇会比较优厚，有稳定的收入来源。同时，在户籍政策上也并不是死板的，会根据具体情况来做出决定。
需要注意的是，对于外企来说，虽然有时会提供一些落户方面的帮助，但最终的落户结果还是需要看个人的实际情况和申请情况。因此，大家需要提前了解相关政策和流程，并且做好充分的准备才能够顺利落户。
总之，在上海工作的应届生如果想要去外企，落户并不是很难的问题。只要符合相关条件，提供足够的证明文件，就有机会成功落户。当然，在申请时也需要认真整理材料，提前规划好自己的未来，以便更好地融入这座国际化城市。
