上海人才落户要查所有社保
近年来，随着上海的经济发展和人才政策的不断优化，越来越多的人才选择到上海落户。然而，一些人才想要落户上海，却遇到了一些困难。其中之一就是社保问题。
在落户上海时，如果要享受相关的优惠政策和待遇，是需要与适当的社保条件相符的。因此，所有的上海人才落户所需的社保条件都需要进行核实和审核。
不同类型的人员落户上海所需的社保条件也不相同。例如，技术人才需要至少连续缴纳上海市社会保险缴费满 6 个月，或者 1 年内累计缴纳满 12 个月。而高端人才的最低社保要求是连续缴纳上海市社会保险满 1 年。
如果您没有满足上述要求，但还是想要落户上海，也有一些例外情况。例如，综合考虑申请人的情况，我们会认真审核他们的社保缴纳记录、工作经历和实际贡献等因素。
当然，以上算是较为普遍的情况。在某些个别情况下，还会有其他要求和条件。
总之，在落户上海时，除了其他的要求和条件外，所有的人才都需要主动查看和核对自己的社保情况，以便更好地申请上海落户身份，亦能享受到相关政策和待遇。
