外资企业员工落户上海政策
随着中国对外开放的进一步加强，外资企业在中国的数量和规模也不断扩大，同时也带动了外籍员工的增加。为了更好地吸引和留住这些外籍员工，上海市政府近年来出台了多项措施，方便外资企业员工在上海落户。
首先，上海市政府取消了外籍人才在上海落户的户籍限制，即在外籍人才签证到期前，允许其在上海连续申请居留3年，并在此期间随时可以转换签证类型。
其次，上海市还明确规定，符合条件的外籍人才在上海共缴纳社保满3年，就可以申请落户上海。这一政策的出台，大大增加了外籍员工在上海的待遇和福利，提高了外籍员工的归属感和满意度。
除此之外，上海市政府还设立了外籍人才服务中心，提供各种咨询和服务，为外籍人才提供最便利的落户和生活服务，增强了外籍人才在上海的归属感和认同感。
总而言之，上海市政府出台的一系列外籍人才相关政策，旨在吸引和留住外籍人才，增强上海在国际上的吸引力和影响力，促进上海的发展和繁荣。
