上海人才引进落户两倍社保
上海市人力资源和社会保障局近日发布了一则新规，将上海市的人才引进政策再次升级。据规定，从即日起，符合条件的人才在上海落户后，可以享受两倍的社保待遇。
这项政策升级对于吸引更多的人才来到上海具有重要作用。在经济发展进入新常态的背景下，吸引高层次的人才成为各个城市的共同目标。同时，这也符合上海市的发展战略，不断优化人才政策，推动经济高质量发展。
具体而言，符合条件的人才包括高端人才和紧缺人才两类。高端人才指的是在国内外知名高校或研究机构获博士或硕士研究生学历的毕业生，或在国内外知名高校或研究机构担任博士后或副高级以上职务的人员。紧缺人才包括在市场竞争中具有稀缺性、市场需求量大且供不应求的技术和管理人才。
据悉，符合条件的人才在上海落户后，可以享受包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四项在内的社保待遇，个人所需缴纳的部分都将由上海市政府进行补贴，待遇将比一般市民高出两倍。
另外，新规还规定，符合条件的人才还可以优先享受配偶和子女的医疗保险待遇，满足家庭需求。此外，除了享受社保待遇外，符合条件的人才还可以享受最高100万元的购房和租房补贴，为人才在上海落户提供更多保障。
此次上海市人才引进政策的升级，不仅可以吸引更多人才来到上海，也能够为人才落户后提供更好的保障，更好地发挥人才的作用。相信在未来的发展中，上海市的人才政策还将不断完善和升级。
