上海市落户积分社保政策
近日，上海市出台了新的落户政策，实施落户积分制度，同时加强了对落户人员的社保要求，旨在筛选出更加符合上海城市发展需要的优秀人才。
根据新政策，申请上海户籍的申请人需要达到一定的积分才能够落户，其中社保缴纳情况也成为积分的重要考核因素之一。具体而言，落户人员需要在上海连续缴纳社保满3年及以上，并且累计缴纳时间不少于6个月。
新政策的实施对于一些外来人口来说可能会带来一定的影响，但是同时也为长期在上海工作并缴纳社保的人员提供了更多的机会。此外，新政策还增加了对高层次人才的优惠政策，即对于在各自领域取得较高成就或者在国家级科研项目中承担重要角色的人员，可以在社保时间要求上享受相应减免。
尽管新政策中强调了社保缴纳的重要性，并且有一定核算标准，但是对于外来人口来说也并非毫无机会，只要符合积分加权计算的要求仍然可以申请，并且据有关方面介绍，新政策对于更多的人员也将会有更大的优惠政策。
值得注意的是，虽然社保要求不同于其他的加分项，但是缴纳社保也并非是落户时的唯一条件，根据个人的具体情况不同，还有其他的加分项适用。对于那些未达到社保要求但是在其他方面表现优秀的人员，还是有很大的机会申请到上海户籍的。
综合来看，上海市落户新政策虽然加强了对社保要求的考核，但是不会仅仅只看重这一项而忽视其他的优秀表现。对于想要在上海落户的人员，只要符合积分加权计算的要求，以及在其他方面表现出色，依然可以成为上海的合法居民和市民。同时，对于那些加强社保缴纳但是无法满足要求的人员，还是可以通过其他的途径获得上海市民的身份，例如各类居留许可或者其他的非落户身份等。
