上海公司入职落户政策规定
对于想要在上海公司工作并落户的人来说，需要了解相关的政策规定。根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策，以下是入职落户的相关规定。
首先，对于在上海市区内已经租房居住的人，如果找到了上海企业的工作，可以提供本人或租房证明，就可以直接到居委会进行落户手续，不需要户籍所在地户口迁移证明。
其次，对于还未在上海租房的人来说，在签订劳动合同前需要提前准备租房证明。租房证明需要包含租房人的姓名、地址、房屋信息和房屋租赁日期等内容。如果在市区内租房，则可以直接按照第一种情况的规定去办理落户手续。
针对外来企业的高管与技术人员，新政策也给予了特殊的优待。只要符合条件，即可在劳动合同签订后3个工作日内办理落户手续，无需在上海市连续缴纳社保满1年的限制。
另外，为了进一步方便外来务工人员的落户和社保报销，上海市政府还针对千万级人群开设了“一网通办”平台。在平台上，需要提供个人身份证、劳动合同、租房居住证明和社保证明等相关材料，即可在线进行申请，最快3个工作日便可办理落户和社保报销相关手续。
总体来说，在上海找工作并落户的门槛相对较低，但对于需要租房的人来说，需要提前准备好相关材料。如果符合相关的特殊条件，则还可以享受办理落户手续的优惠待遇。未来，上海市政府还将进一步完善相关政策，助力更多外来人才在此落户创业，共同促进上海城市经济的发展。
