央企中级职称落户上海条件
随着中国的发展，上海已成为了一个独具魅力的城市，更多的人纷纷前往上海工作和生活。作为央企员工，如果您有意向在上海落户，就需要了解有关央企中级职称落户上海的条件和要求。
首先，央企员工需要具备相应的中级职称。这是最基本的入户条件。在申报职称方面，央企员工需要满足央企公司的相关规定，包括职业资格要求、工作经验等。
其次，央企员工需要符合上海市户籍办法规定的落户条件。按照规定，央企员工需要符合以下条件之一：在上海工作并在上海缴纳社保满一年以上，或者在上海租房满两年以上并在上海缴纳社保。
此外，央企员工需要满足上海市有关政策的指定职业范围。具体而言，央企员工需要在上海市出现的“紧缺人才”或企业急需紧缺人才名单上。
央企员工在申请落户时，需要向上海市公安局出入境管理部门提交一份落户申请，同时需要提供身份证明文件、职称证书、社保缴纳证明等相关证明材料。需要注意的是，央企员工在落户过程中需要满足上海市的公积金缴存要求。
总之，央企中级职称落户上海需要满足职称证书和上海市户籍办法规定的落户条件，同时需要符合上海市的指定职业范围。央企员工需要提供一系列相关证明材料，并在落户后满足上海市公积金缴存要求。
