上海哪一年开始社保落户的
上海市社保制度是指在中国上海市范围内，根据国家有关法律和政策规定，为符合条件者提供基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各种保障。
关于社保落户，上海实行的是“社保先落户、积分换居住”的政策。也就是说，只有参加过上海市社会保险（含企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）半年及以上的人员，才可以通过社保缴费来达到落户的目的。
自2016年7月起，上海市相继出台了《关于支持上海自贸试验区建设的若干意见》和《关于优化引进人才服务的实施意见》等文件，制定更加优惠的积分落户政策。根据这些政策，只要个人在上海市有效缴纳社保满6个月以上，就可以申请落户上海挂自贸区，实施积分落户管理措施。
2019年8月1日起，上海市人才新政实施，对符合条件的人员进行分类认定，主要分成A、B、C、D、E五类。在人才新政实施后，不同分类的申请人员申请人才居住证也有了相应的限制和要求。其中，A类人才的积分达到50分以上，就可以直接申请落户，无需拥有工作或住房等前提条件。
总之，上海市社保制度的完善和落户政策的优化，为广大的外来人才和在城市打拼的年轻人提供了更多的机会。只要符合条件，通过缴纳社保、积攒积分，便可以实现在上海安居乐业的梦想。
