上海工作人员落户深圳条件
深圳作为中国的创新之城和经济特区，吸引了大量优秀的人才前来发展和落户。然而，如果你是一名来自上海的工作人员，要想在深圳落户，并不是一件容易的事情。
首先，你需要有稳定的工作。在深圳，落户的第一条件就是要有工作。因此，如果你是一名从上海过来的工作人员，必须要有已签订的深圳岗位合同，才有可能向当地申请落户。
其次，你需要在深圳缴纳社保。落户深圳需要的社保缴纳要求比较严格，必须连续缴纳半年以上的社保，才有资格在深圳申请落户。所以，如果你是刚从上海来深圳工作不久的工作人员，建议你在计划内提前规划好。
再者，你需要在深圳有固定的住房。除了工作和社保，还有一个非常重要的条件是住房。落户深圳需要有当地的住房，这也是深圳政府对申请人的严格要求之一。如果你在深圳没有固定住房，可以考虑租房或者购买“积分落户房”，这是指符合深圳市政府规定的一些特定房产。
最后，在申请落户前，需要进行相关的身份审核和资格审核。需要准备好相关的材料，包括身份证、户口本、在深圳缴纳社保证明、工作证明、房产证明等等。所有的材料都必须真实有效，并且满足深圳政府的相关要求。
以上就是上海工作人员落户深圳需要的条件。如果你想在深圳发展，建议你提前进行规划和准备，尽早满足以上要求，以便更顺利地达成落户深圳的目标。
