两地社保怎么落户上海市
上海市作为全国经济发展最活跃的城市之一，吸引了大量的人才前来发展。对于来自其他城市的人才，落户上海市和社保缴纳也成为他们关注的重点问题。
首先，落户上海市需要符合一些基本条件。一般来说，需要有稳定的就业、住所以及一定的税收贡献。如果没有这些条件，也可以通过其他方式，如购买房屋或者投资等途径进行落户申请。
其次，对于来自其他城市的人才，是否需要在上海缴纳社保也是关键问题。据了解，对于在职员工来说，公司往往会为其缴纳社保；对于个体户或自由职业者来说，需要自行缴纳社保。而对于落户上海后想要享受当地社保福利的人才，需要在当地缴纳社保。
那么，两地社保如何转移呢？根据规定，个体户或自由职业者可以按照自己的意愿选择是否继续缴纳原有城市的社保。如果选择继续缴纳，则需向原有城市的社保机构申请转出手续；如果选择在上海缴纳社保，则需要到当地社保机构申请转入手续。
对于在职员工来说，如果公司已经在原有城市为其缴纳社保，那么可以通过公司内部流程将社保转入上海；如果公司没有为其缴纳社保，那么需要自行向原有城市的社保机构申请退保，并在上海的新工作单位重新参保。
总而言之，想要落户上海市并享受当地社保福利，需要符合基本条件并在当地缴纳社保。对于两地社保转移，需要根据不同身份和个人需求选择合适的转移方式，如个体户可以选择继续缴纳或转移社保，公司员工可以通过内部流程转移社保或重新参保等。
