外企总部员工落户上海政策
随着上海引进外资的步伐加快，越来越多的外企选择在上海设立总部。而对于外企员工而言，他们是否可以落户上海呢？下面，就让我们一起来了解一下外企总部员工落户上海政策。
首先，值得一提的是，外企总部员工落户上海政策并不针对所有外国人。据有关部门介绍，只有在外企总部或者外商投资企业担任高级管理人员的外国员工才可以享受上海落户政策的待遇。
其次，对于符合落户条件的外企员工而言，他们需要先在上海工作并缴纳社保满一年，然后才可以向上海市公安局出入境管理处提交申请。申请材料包括本人护照、在上海缴纳的社保证明、外企工作证明等。审核通过后，便可以获得居住证和户口本。需要提醒的是，申请落户时，需要同时带齐原件和复印件。
值得一提的是，通过外企总部员工落户上海政策获得的居住证和户口本，只适用于本人和其配偶、子女。换言之，父母或其他亲属需要单独办理落户手续，不能依托外企员工的落户进行办理。
最后，我们需要注意的是，外企总部员工落户上海政策并不一定是永久有效的。据有关部门介绍，居住证有效期一般为3年，到期后需要重新提交申请并进行审核。因此，对于外企员工而言，除了注意申请时所需材料和条件外，也需要及时关注政策更新，以免因为政策调整而影响到自己的落户进程。
