非上海应届生落户企业资格
在中国，落户是一个相对困难的过程，尤其是对于非本地应届生来说。据上海市人力资源和社会保障局的政策，在上海市落户需要一份合法稳定的工作，但是持有非上海本地户口的应届生必须符合相关条件才能在上海企业落户。
首先，非上海应届生需要在上海找到一家企业，这家企业需要满足以下几个条件：注册资本不低于100万元人民币；至少在上海正式注册营业满一年；在上海连续纳税满一年或累计纳税额不低于10万元人民币，这样才具备了招聘非本地应届生的资格。
其次，非上海应届生自己也需要满足一定的条件。他们需要持有全日制大学本科及以上学历，且该学历应当由教育部或者其他有权机构认定。此外，该应届生需要在应聘后一个月内在上海缴纳社保，并在职期内稳定缴纳，同时在职期内不得跨省转移，这是为了防止非上海应届生在上海企业落户后立即跳槽或离开上海。
另外，一些特殊的行业还需要满足额外的条件。例如，从事建筑施工、机电设备安装、建筑装修等行业的企业需要具备注册建造师、注册结构师、注册电气工程师等职业资格证书；从事食品生产、销售等行业的企业需要持有相关的食品经营许可证。
总的来说，非上海应届生落户企业资格较为苛刻，需要企业和应届生都满足一定的条件。但是，作为一个全球化城市，上海也需要吸纳优秀人才，给予他们发展的机会。因此，只要满足条件，非上海应届生也有机会在上海市落户，为上海的发展做出自己的贡献。
