上海人才落户已婚未育证明
上海市自2016年起实施人才引进政策，包括已婚未育夫妻共同落户政策，对于有一方具有高级职称、高技能、博士以上学历或是具有其他特殊贡献的人才，可同时将配偶一同纳入落户计划。
随着城市化进程的加快，越来越多的人才涌入上海，其中已婚未育的人才更是受到政策的大力支持。通过共同落户政策，可以解决很多夫妻长期分居的问题。
据统计，2019年全年上海向当前非上海户籍人才颁发共同落户证明数量达55,400份，其中已婚未育的占比甚至高达八成以上。可见这项政策在解决夫妻分居问题方面的成功。
在申请共同落户时，已婚未育夫妻需要携带的相关材料包括：夫妻双方身份证、结婚证书、配偶提供的工作证明或者聘书等。其中，已婚未育夫妻须填写“共同落户申请表”，并加盖单位公章方可提交。
共同落户政策的实施，不仅能够解决夫妻之间因工作而分居的问题，还有利于提高上海市的人口素质。已婚未育人才的落户，不仅是对人才的吸引，更是对城市发展的积极推进。
此外，已婚未育夫妻在共同落户之后，如果有了孩子，也可以向所在地公安机关申请在户口登记之后办理出生证明等相关手续。
综上所述，上海市的共同落户政策对于已婚未育人才来说是一项十分重要的政策，通过这项政策能够有效解决夫妻长期分居的问题，让人才与家庭实现更好的结合。未来，相信更多的人才将选择到上海发展，在这座繁华的城市里追寻自己的梦想。
