应届生外企可以落户上海吗
随着中国经济的不断发展，越来越多的外企开始将目光投向中国市场，并在中国设立分支机构或办事处。对于许多应届生来说，能够进入外企工作无疑是一种很好的机会。那么，应届生在外企工作可以申请落户上海吗？
首先，需要了解的是，如果想在中国境内申请户口，需要满足一定的条件。根据《上海市中等职业教育学校应届毕业生及高等院校应届毕业生落户管理办法》规定，外地户籍高校毕业生及上海高校非本市户籍毕业生，除具备特定的人才和创业条件外，一般需要在上海连续缴纳社保满1年，才能申请落户上海。
然而，对于外企员工来说，通常会被公司购买商业医疗保险和商业意外险，并且公司会为员工缴纳社会保险。这些社保缴纳记录可以视为积分，可以用来申请上海户口。因此，应届生在外企工作，有一定的社保缴纳记录，在满足其他条件的前提下，是可以申请落户上海的。
需要提醒的是，申请落户上海并不是一件容易的事情。如果没有特定条件的话，需要满足很多的申请条件，例如年龄、学历、工作年限等。此外，在申请过程中也需要注意仔细填写每个表格，提供全部的材料。
除此之外，还需要注意的是，在申请落户之前，应届生需要先与公司签订劳动合同，并在上海有稳定的工作和住所。这里所说的住所不仅仅是租房，也可以是自己购买的房屋。
总的来说，应届生在外企工作是可以申请落户上海的，但需要满足很多的申请条件。此外，还需要与公司签订劳动合同并有稳定的工作和住所。因此，应届生在进入外企工作之前，需要充分了解外企的工作环境和福利待遇，确定自己是否适合在外企工作。
