上海人才引进落户工作成果
上海人才引进落户工作取得了较为显著的成果。据最新统计数据显示，截至今年8月底，上海各类人才引进累计达到19.5万人次，超额完成全年引进14万人次的目标任务。其中，高层次人才、青年人才、急需紧缺人才等重点引进对象占比不断提升，数量逐年增长。
为了更好地满足各类人才的落户需求，上海市人力社保部门积极推进落户政策创新，出台一系列人才落户便利措施。比如，推出了“献爱心 铸同心”系列优惠政策，对各类人才在租房、医疗、子女教育等方面提供便利，助力他们更快融入城市。
同时，在人才落户的政策设计上，上海注重行业特点和人才特征，灵活度较高。比如，对于科创领域的人才和企业家，上海推出了“急需人才快速落户”政策，有效缩短了落户时间。针对优秀毕业生，上海推出“人才优先落户”政策，突出学历、能力等因素，让他们更方便地留在这座城市发展。
上海人才引进落户的政策体系设置也较为完善。在人才引进的初期，依托“青年科技中国行”等高端平台，上海优先引进了大批海归和海外高层次人才。而后续的政策措施中，也越来越注重根据不同行业和领域的实际情况，分别推出适合的引才政策。
总之，上海人才引进落户工作成果的取得，完全是多方面、多手段协同推进的结果。未来，上海将持续优化人才引进、落户政策，真正做到“特别优惠、特事特办”，把人才引向上海、留在上海、发挥作用于上海。
