上海临港落户政策31条
上海临港新片区是上海市未来发展的重要战略板块，为吸引更多的人才和企业落户，推出了临港落户政策。具体内容如下：
一、高层次人才可通过组团式落户或人才引进基金落户。
二、企业引进人才可享受安家费、住房补贴、购房优惠等相关补贴。
三、对临港新片区创新型企业的高层次人才，提供高额创新人才补贴。
四、对落户临港青年创业者提供创业基金、创业培训和创业担保服务。
五、为人才提供各类公共服务设施，满足不同人才的个性化需求。
六、落户临港的外籍高端人才可享受最高80万元的生活补贴和最多5年的住房补贴。
七、对于符合条件的营商环境优秀企业予以优先入驻。
八、为在临港新片区办公的企业提供直通上海市委市政府领导的渠道。
九、引进海外人才落户后，可获得五年内不超过五次的签证和出入境便利化服务。
十、集聚区科技型企业可获得一定数量的人才公寓供人才居住。
十一、引进的海外高层次人才及其配偶子女可以优先参加上海市中小学招生。
十二、对具有创业背景的人才，提供最高300万元的科技创业基金支持。
十三、在临港新片区注册的海外创新型企业，可以享受一定的政策支持，包括税收优惠等。
十四、对于年龄在35岁以下、有博士学位或海外留学经历的人才，提供一次性最高50万元的安家费补贴。
十五、临港青年创新创业基地为青年创业者提供一站式创业服务。
十六、引进高端人才后，可为其子女提供国际化的教育资源。
十七、对在临港注册的科技技术转移机构和创新孵化器，给予优惠政策。
十八、为临港新片区中小微企业提供一定数量的低成本厂房和土地。
十九、对于年龄在40岁以下具有博士学位或副高以上职称的人才，可获得一次性最高200万元的人才补贴。
二十、对于落户临港并在创新创业领域有成就的人才，给予重点关注和表彰。
二十一、注册在临港的高新技术企业，可获得一定额度的科技贷款政策。
二十二、对于在临港有重大创新成果的企业和个人，给予一定的奖励和表彰。
二十三、对于在临港新片区合法缴纳社保满5年及以上的退休人员，允许其家庭直系亲属在临港新片区落户。
二十四、临港新片区将加强与相关部门的协调，为落户者提供更全面的服务。
二十五、对于落户者办理加入社保、医疗保险等业务，提供快速通道。
二十六、对在临港工作的外籍人士，给予优先办理工作居留许可及其配偶和未成年子女的陪伴居留许可。
二十七、为落户临港企业提供一口通式的政务服务。
二十八、为当地企业提供一系列的创新创业服务。
二十九、为落户临港人员提供高质量的医疗服务和医疗保障。
三十、落户临港人员可以享受公共交通补贴、高速公路通行费优惠等惠民政策。
三十一、为了吸引更多人才落户，临港新片区有望继续出台更多优惠政策。
