上海人才引进落户被退休金
上海一直是中国的经济中心，拥有丰富的人才资源。近年来，上海市政府采取了一系列措施，吸引更多的人才落户上海。
在这些引进人才政策中，最引人注目的是被称为“金字塔倒挂”的退休金政策。这项政策的主要目的是鼓励高端人才来上海工作和生活。
这个政策的实施方式是将符合条件的人才的退休金一次性给付。具体来说，如果一个被引进的人才已经缴纳了社会保险满15年，那么她/他就可以在退休时获得一笔一次性的退休金。
根据政策规定，退休金数额将根据这位人才最后一个月的工资和职业资格等级来计算。因此，如果一个高端人才来到上海工作，其退休金将会比其他省份高出很多。
这个政策的实施效果还是比较明显的。根据官方数据，自2017年该政策实施以来，上海已经吸引了超过15万名高端人才落户。其中，80%的人才都享受到了金字塔倒挂退休金政策的待遇。
当然，这个政策也受到了一些争议。有些人认为，这个政策对于一些落户上海的普通人才不公平，因为他们并没有享受到同样的待遇。不过，大多数人都认为，这个政策是激励高端人才落户上海的有效措施。
总之，随着上海吸引力的增强，未来还会有更多的人才选择来这座城市工作和生活。而金字塔倒挂退休金政策，也将继续为上海引进更多的高端人才做出贡献。
