20年前上海落户政策
在20年前，上海的落户政策格外严格。自上世纪90年代初起实施的十年计划中，已经设置了各种限制性条件，用于减缓人口的增长。其中包括，对高校毕业生和机关事业单位工作人员的限制性政策。
对于高校毕业生而言，只有在上海拥有一定的工作经验，特别是在上海的企事业单位上班，才能够满足落户的条件。这项政策也带动了上海企业求职市场的繁荣，也对应领域的内部竞争愈发激烈。
对于拥有机关事业单位工作的人员而言，他们需要满足特定的工龄和工资条件。作为上海本地政府部门，2010年12月16日起，人力资源和社会保障局的职工可以享受到更加人性化的政策，参保职工不受户籍制度的影响，可以随时办理落户手续。
但这一政策设下严格的门槛，仅有少数人能够通过条件审核，因为上海市内的住房供应和配套服务都只有利用户籍制度，才能够满足需求的基础建设。 一项居住证政策开启了，全中国想要落户上海的居民重新有了机会。
从1996年至今，上海在落户政策上也经历了多年的调整。2018年，一个更人性化的政策引入，上海市户籍基准线上调到24万。同时，上海市民政局也提供了一系列奖励计划，鼓励新的市民在上海投资和生活，从而进一步提高房价。这项政策也缓和了生于上海市但因某些原因丢失户口的人们的局面。
总的来看，20年前的上海落户政策虽然有较多的瑕疵，但也为当时的上海市经济发展起到了一定的助推作用。
