上海留学生落户hr需要做什么
上海拥有大量的高校和研究机构，吸引了众多国内外学子来此留学。对于留学生来说，能否落户上海是一个重要的问题。如果你作为一名HR，需要为留学生落户提供帮助，下面是你需要了解的关键信息。
首先，留学生在落户上海之前需要完成注册和签证等一系列人事手续。HR需要督促留学生及时了解这些程序，并提供必要的协助和资料支持。另外，如果留学生需要在上海找工作，HR也应该及时了解他们的求职意向和条件，为他们提供就业机会。
其次，在留学生申请落户时，需要提供一系列的证明材料，包括：本人护照、在华居留许可、住房租赁合同、学历证明、社保证明、税务证明等。HR需要对这些证明材料进行审核，并指导留学生如何准备这些证明材料。如果出现问题，HR需要帮助留学生解决，并及时与上海市公安局联系咨询。
最后，在留学生获得落户资格后，HR需要及时为他们申请人才引进，这是上海对企事业单位引进高层次人才和紧缺人才的一项政策。人才引进政策可以为留学生提供更多的机会和优惠，包括住房补贴、户口落户、子女教育等。HR需要了解当地的人才引进政策，并根据政策要求为留学生提供支持和帮助。
总之，HR要为留学生落户上海提供全方位的帮助和支持，并积极了解相关政策和法规，为留学生创造更好的发展机会和条件。
