上海落户应届生交社保政策
近年来，随着就业压力的增大，越来越多的高校毕业生选择在上海市落户就业。然而，对于这些应届生来说，社保交纳的政策却是需要重点关注的。
根据上海市社会保险条例的规定，应届毕业生落户后需要在3个月内缴纳社会保险费用。具体而言，应届毕业生需要交纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险四项社会保险。
对于社保费用的具体金额，上海市人力资源社会保障局也做出了规定。截至2019年，应届毕业生的社保缴费基数为3316元/月，其中养老保险费率为8%，医疗保险费率为2%，工伤保险费率为0.5%，生育保险费率为0.8%。
需要注意的是，对于放弃社会保险的应届毕业生，也需要进行正式的放弃手续。否则，拖欠社保费用将会导致个人信用不良，给后续的贷款、租房等方面带来影响。
此外，对于部分无法参加社会保险的应届毕业生，如高校留学生等，也需要在落户后在规定时间内到当地社保机构进行申报手续。经审核后，将可以获得最低生活保障或其他形式的保障。
总的来说，上海市对于应届毕业生的社保政策是非常重视的。毕业生需积极配合社保机构的工作，按照规定及时缴纳社保费用，避免因此产生不必要的麻烦。
