异地上班上海落户政策规定
上海自2016年起实行了新的落户政策，其核心是将落户条件由购房改为积分制度。随着政策的调整和优化，为异地上班的人们提供了更多的落户机会。
首先，异地上海工作的外地人可通过高等教育学历或技能水平获得大量积分。具体来说，本科及以上学历每年可获得14分，研究生、博士每年可获得24分。同样，具备国家职业资格证书的人员也可获得相应的积分。
其次，社保缴纳也成为了异地上海人才的加分项。连续缴纳社保时间越长，获得的积分也越高。例如，累计缴纳社保3年的人员可以获得6分，6年的则可以获得12分，12年以上的则可以获得20分。
此外，异地来沪人员还可以通过在本市创新创业、购房或租房、纳税、服务业等多个方面获得积分。通过这些途径累积的积分，可以申请落户上海。
需要注意的是，在申请上海落户时，还需符合一些其他条件。例如，申请人需具有合法稳定的就业岗位，未在上海参加其他城市政府D类及以上人才引进计划等其他规定等。
总体来说，上海落户政策已经向更多的优秀人才敞开了大门。但也要意识到，积分制度虽然多元化，但也需要个人在各方面注重积累与提高，才能真正获得落户的机会。
