上海人才引进落户条件个税
上海市近年来不断推出一系列政策吸引人才引进落户。个税作为引进人才的重要一环，也在政策中有所涉及。那么，上海人才引进落户条件中个税是如何规定的呢？
根据上海市人民政府办公厅《上海市人才新政》文件规定，凡通过上海市人才服务中心认定属于“高端人才”，年薪达到80万及以上，即可直接办理“落户”。而所谓“高端人才”则包括了：高端专业人才，企业管理人才，科研创新人才和高新技术、先进制造等领域急需紧缺人才。
对于符合上述条件的人才，个税问题也有明确规定。上海市财政局发文明确规定，引进高端人才，下列所得自取一定比例，用于个人管理和服务费，纳税人依照编制的个人所得税纳税申报表缴纳个人所得税即可。具体所得税纳税申报表应当由本人或者其委托的代理人在规定时间内向税务部门申报和缴纳税款。
具体来说，年薪达到80万及以上高端人才可以自取个人所得税的50%，40万至80万的高端人才可以自取税款的30%，20万至40万的则可以自取20%，10万至20万的可自取10%，不足10万则可自取5%。
需要注意的是，根据个税规定，在上海境内工作、居住的个人所取得的收入都应交纳个人所得税。因此，引进的高端人才需要在上海缴纳个人所得税，才能享受个税的自取规定。
从以上规定来看，上海市对于高端人才的个税政策实则相对优惠。特别是年薪在80万以上的高端人才，可获得个税的50%自取，实属诱人。而且，根据上海市政府的政策，个税自取比例仅为福利优惠之一，高端人才还能享受多重政策优惠，如房补、医保、子女教育等。这可以有效地激励高端人才到上海工作和生活，为上海的经济发展作出贡献。
