上海应届生落户差8分
上海作为国家重要的经济、金融、贸易和航运中心，每年都吸引着大批的应届生来此打拼。然而，落户问题一直是限制他们安心工作和生活的一大困扰。尤其是近年来各地实施的人才落户政策更是让很多有心之人倍感压力。
据最新消息，上海市的人才政策已经出现了一些松动。今年3月份，上海市明确表示将调整人才落户政策，取消了一些过去的限制因素，并且对落户标准进行了适当的降低。但是，即便如此，仍然有很多应届生落户遇到了困难。
据了解，今年上海市的落户政策相较于去年已经有了不小的变化。上海市要求申请人必须具有本市三年及以上的社保缴纳记录，并且在当年的积分评定中达到85分以上。这对许多初入职场的应届生来说确实是一大挑战。
据统计，本市申请人中有超过30%的人由于积分不足而被拒绝落户。这其中，有不少是应届生。尤其是那些毕业后留在上海工作的应届生，有时因为没有够长的社保缴纳记录，而很难取得足够的积分。
对于这种情况，上海市一些政策制定者表示，应届生之所以难以获得高积分主要是因为缴纳社保时间太短。如果将缴纳社保时间降低至2年甚至1年，相信应届生的活动余地就会大大增加。
虽然上海市的落户政策对于应届生还有一定的限制，但相较于其他城市，上海市的人才政策确实还算是比较宽松的。此外，最有效的方法当然还是要各位应届生在工作期间尽快缴纳社保，增加自己的积分。
总的来说，虽然以往的政策给应届生落户带来了很多阻碍，但是随着政策的不断调整，相信这个问题也会逐渐解决。所以，对于即将赴上海发展的应届生们，要坚定信念、努力拼搏，相信一定能够在这座经济中心站稳脚跟。
