高管人才上海落户政策最新
近年来，随着上海市全面深化改革和扩大开放，越来越多的高管人才涌入上海，为上海经济的发展注入了新的活力。为了更好地吸引和留住高端人才，上海市政府不断完善高管人才落户政策，提供更多的优惠政策和服务。
根据最新的高管人才落户政策，符合条件的高管人才可以通过三种方式落户上海。其中，一种是在股票交易所上市公司担任核心管理人员；另一种是在区级以上重点发展企业中任职并缴纳个税满一年；第三种是在上海市“浦江人才计划”或“东方人才计划”中申报的高端人才。
此外，为了提高高端人才的获得感和归属感，上海市政府还为落户的高管人才提供了一系列的优惠政策和服务。比如，提供优先的子女入学、享受更便宜的医疗保障和更快的户口迁移等。此外，上海市还为高管人才提供个性化的服务，例如帮助解决子女的就学问题、协助购房等。
值得一提的是，上海市政府还设立了高端人才评审机构，对符合条件的高端人才进行评审和认定。通过认定后，高端人才可以享受更多的优惠政策和更好的服务。这也体现了上海市政府对高端人才的重视和支持。
总的来说，上海市政府不断完善高管人才落户政策，为高端人才提供更好的落户体验和更多的优惠政策。这不仅能够吸引更多的高端人才来到上海，也能够为上海的经济发展注入新的活力，进一步提升上海的国际竞争力。
