上海落户为啥原单位要断交社保
近年来，随着高质量发展政策的推进，越来越多的人选择落户上海，但很多人在办理落户手续时却发现，原单位需要断交社保，这是为什么呢？
首先，落户上海后需要在当地缴纳社保，而原单位的社保是由其所在地的社保机构代为管理的。如果不断交社保，将会导致社保缴纳出现混乱，给个人权益造成损失。因此，断交社保是为了避免出现这样的情况。
其次，原单位断交社保也有一定的法律依据。根据相关法律法规，员工在离职后应该在约定的时间内正常领取社保、住房公积金等待遇，但是如果个人主动离职，则可能存在无法领取的情况。因此，断交社保也是为了避免发生这样的问题。
除此之外，原单位断交社保还涉及到一些人事关系的问题。比如，人事档案管理、税务管理等等，这些都需要进行调整，断交社保也可以视为这个调整过程中的一部分。
最后，需要提醒的是，原单位断交社保并不意味着你的社保待遇会受到影响。落户上海后，你需要及时办理社保转移手续，然后重新缴纳社保。在此期间，你的社保待遇不会中断，只是待遇的领取单位发生了变化。
总之，原单位断交社保并不是针对个人的，而是为了避免一系列的问题发生。如果遇到这种情况，我们应该积极配合，及时办理社保转移手续，以免影响我们的权益。
