上海人才落户两地社保要求
随着国家发展战略的不断调整和完善，像上海这样的一线城市成为了许多人的就业和生活选择。然而，对于那些想要在上海落户并在其他城市工作的人来说，与之相关的社保问题也需引起重视。
首先，对于想要在上海落户的人来说，需要符合相应的条件。具体来说，需要年龄在18-45周岁之间，全家户口在上海境内，未在上海拥有房产，并且近两年内没有违法犯罪行为。此外，还需要有一定的教育背景和职业技能，符合上海市相关人才引进政策。
然而，对于那些想要在上海落户并在其他城市工作的人来说，也需要了解上海的社保政策。根据上海市政府发布的《关于做好2021年度上海非本市人口社会保险缴费工作的通知》，针对已经在外地参保的人员，需要申请社保转移接续，并且需要提供相关证明材料，如社保卡、缴费凭证等。需要特别注意的是，转移接续的时间窗口为每年的11月1日至12月31日。
而对于那些已经在上海缴纳社保的人员来说，也需要了解如何在其他城市就业并保持社保连续性。具体来说，可以选择在其他城市缴纳社保或者参加跨省异地就医直接结算。需要注意的是，在选择跨省异地就医直接结算时，需要提前办理异地就诊备案，并且使用的医疗机构需要与就医地签订相应的协议。若条件符合，也可以选择跨省转移社保关系。
综上所述，想要在上海落户并在其他城市工作的人需要了解相应的社保政策，以保证自身的社保连续性和权益。而上海市政府也会根据不同的需求和情况，不断完善和调整人才引进和社保政策，以更好地服务广大人民群众的生活和发展需求。
