非上海生源应届生落户社保
上海作为中国的一线城市，一直是众多人才向往的目的地。但是对于非上海生源的应届生来说，想要在上海落户并享受社保政策并不是一件容易的事情。
首先，根据上海市的政策，非上海生源的应届生需要满足三年及以上连续缴纳社会保险或个人所得税证明，才有资格申请在上海落户。这对于刚刚毕业的应届生来说，无疑是一道难以逾越的门槛。
其次，即便符合缴纳社保或个税的条件，对于应届生来说，定居于上海需要稳定的工作和收入来源，但是作为一个刚刚进入社会的新人，想要在短时间内拥有稳定的工作和收入也不是一件容易的事情。
而针对这一问题，上海市政府也出台了一系列的政策，以吸引更多的人才来到上海。例如，实行高层次人才新政，通过简化人才引进手续和提供高额奖励等方式，来吸引优秀人才落户上海。
此外，上海市政府也通过实施人才公寓政策，为年轻人提供廉租的居住条件。同时，政府也在积极推进人才发展计划，提供更多的职业机会和发展空间，为年轻人增加了更多的选择。
总的来说，对于非上海生源的应届生而言，在上海落户享受社保政策的门槛比较高，但是政府也在逐步改善政策和提供更多的便利，来吸引更多的年轻人来到上海发展。
