上海人才落户要2倍社保
上海市政府最近出台的人才引进政策引起了广泛关注。其中一项规定是，符合条件的人才可以通过落户上海的方式获得长期居住权，但需要缴纳两倍的社保。
这项政策针对的是高层次人才和紧缺专业技术人才。符合条件的人才需要满足一定的条件，例如高学历、技术能力和成功经验等。这项政策的目的是吸引更多的人才来上海，推动上海的经济发展。
然而，这项政策也引发了一些争议。一些人认为，两倍社保的要求过于严格，会限制人才的流动性，降低上海的吸引力。另一些人则认为，这是一种切实可行的方式，可以确保人才的质量。
据了解，这项政策自2019年1月1日起实施。符合条件的人才首先需要获得上海市政府的认定，然后可以在规定的时间内申请落户。在缴纳两倍社保的同时，还需要提交相关材料，例如工作经历和学历证明。
虽然这项政策存在一些争议，但上海市政府表示，他们将继续推出更多优惠政策，以吸引更多的人才来到上海。上海作为一个国际化的城市，需要不断地引进各种人才，才能更好地推动城市的发展。
