上海人才引进落户非直系家庭户吗
近年来，上海不断加强人才引进工作，引进了一大批优秀的人才，为该城市的发展做出了巨大的贡献。然而，在引进人才的过程中，一直存在一个问题，那就是如何满足非直系家庭户的落户需求。
所谓非直系家庭户，是指与所引进人才血缘关系不直接相关的家庭成员，比如兄弟姐妹、侄儿侄女等。这些人员的落户问题，一直是上海人才引进的难点和瓶颈。
对于这个问题，上海市政府一直在积极探索解决之道。首先，为非直系家庭户开辟专门的落户通道，实行区别对待。其次，鼓励企业在引进人才的同时，在本地区招聘当地员工，增加就业机会，这样也有助于获得政府的支持和认可。
另外，上海市政府还大力推进户籍制度的改革，积极推广“积分落户”政策，对于符合条件的人才和家庭户给予优先落户的机会。这一政策的实行，有助于提高上海市的人才吸引力，为经济社会的发展提供更为坚实的人才支撑。
在推进人才引进工作的同时，上海市政府还意识到了优化城市环境和生活条件对于人才吸引的重要性。因此，政府不断加大对于基础设施和公共服务设施的投入力度，增加新的居住空间和配套设施，为引进的人才提供更为舒适和便捷的生活环境。
总的来说，上海市政府在解决非直系家庭户落户问题上，付出了不少的努力和艰辛的探索。而这些探索和努力，不仅是为了解决城市发展中的瓶颈问题，更是为了更好地服务人民群众，提高人民生活水平，实现城市和人才双方共赢。
