上海人才引进落户配偶的信息
上海人才引进政策推出多年来，有效提高了上海的人才竞争力。除了吸引人才来沪发展，上海也给予大力支持来沪人才配偶落户和就业，为吸引人才提供更好的生活保障。
针对上海市人才引进政策，来沪人才配偶在落户政策上，政策对高层次人才，特别是全球引进来沪博士生配偶提供一些特别优惠政策。
一方面，对于符合条件的博士生配偶，若获得本市用人单位的聘用，即可参加社保。根据规定，其配偶可直接办理居住证，免去了按照上海户籍的限制，可称之为“配偶落户”政策。
另一方面，上海市还规定，在配偶落户时，其学科背景、资历和工作经验都将算入上海市劳动力市场的总人数当中。在符合条件的情况下，其在上海市内就业，享受与本地人相同的待遇。
对于已有上海户口的人才的配偶，政策也提出了一系列优惠措施。不再只限于依法依规办理一年一签的居留许可，而是直接提交相关材料，申办上海市居住证，这也将大大简化手续办理的难度。
此外，上海市在户籍上对于人才配偶，将在沪居住一年后，也可申请在上海市办理户口。这将大大便利人才及其家庭的生活及工作，因为买房、缴税等问题也都为人才及其家属解决了诸多的难题。
总之，上海人才引进政策的推出，为提升上海对全球人才的吸引力起到了积极的作用。而在实行过程中，政策针对人才配偶及其家庭所设置的优惠，更是为整个政策的实施提供了有力的支持及保障。
