考编落户上海政策文件规定
近年来，上海市一直在吸引外地优秀人才的落户和发展，为了吸引更多优秀人才来沪发展，上海市政府出台了一系列相关的政策措施，其中包括考编落户上海政策。
根据上海市政府发布的《关于在市级部门公开招聘中优先聘用之外落户的人员的实施细则》，在市级部门公开招聘中，应优先考虑招聘在外落户的人员。如果在人员招聘中出现同等情况的情况，那么在外落户者将会被优选录用。
同时，在上海市《人才新政》中，考编落户上海政策也被统一规定，优化政策落实方式，加强考编落户人才对上海市经济社会发展的贡献和投入。
根据政策要求，在外落户人才报考上海市公务员，起始工资标准将高于其他报考人员的起始工资标准。除了公务员考试外，在各类招聘中，都将给予落户者更多的优先机会。
针对在外落户者的需求，上海市政府还设立了“十万名大学毕业生招聘计划”，鼓励在上海市高校毕业的非上海户籍大学毕业生到上海就业和落户。
总之，考编落户上海政策的实施，一方面为落户者提供了更多机会和优惠，另一方面也为上海市吸引更多优秀人才，促进经济社会发展提供了坚实的人才支撑。
