上海落户企业非法人员多吗
近年来，随着上海经济的快速发展和国家对外开放政策的不断深入，越来越多的企业和人才涌向上海。一些企业为了获得更多的利润，往往会招聘非法人员来降低成本，并且这一现象也逐渐引起了人们的关注。
在上海落户的企业中，非法人员占比其实并不少。据统计，一些企业为节约成本，人力资源部门无视招聘要求的情况下，采取了一些非正规的招聘方式，招聘一些没有正规工资，社保保障等的非法人员。此外，还有一些企业为避免劳动合同的劳动法规定，使用劳务派遣等方式，引进非法人员。
非法人员的存在不仅增加了企业的经营风险，同时也会对非法人员本人造成很大的损失。这些非法人员工作没有保障，生活与稳定受到威胁。一旦遇到工伤或者意外，他们无法得到相应的赔偿，这也让人们深感担忧。
针对这一情况，上海政府已经采取了一系列的措施。上海市工商管理局连续多年开展了“非法从业者日”活动，深入开展非法从业人员专项整治工作。同时，上海市人力资源和社会保障局也加强了监管，对于企业存在的各种问题进行及时的处置和监督。
对于企业来说，雇佣非法人员不仅是违法行为，也不符合企业可持续发展的要求。企业应该更加强化招聘管理，加强员工的培训与管理，提高员工的职业技能和道德素质，同时完善劳动合同制度，确保每个员工的劳动权益得到充分的保障。
