海归落户上海五险一金基数
随着中国经济的迅速发展和国际化进程的不断加速，越来越多的海归选择回国落户，在国内就业发展。上海作为中国的经济、金融中心，受到了海归的青睐。对于海归而言，通过落户上海不仅能够获得更多的发展机会，还能够享受到完善的社会保障制度。
海归落户上海后，需要了解一些被称为“五险一金”的社会保障制度。所谓“五险一金”，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。这些保险和公积金将保障海归的个人安全和福利，也将让海归更好地适应新环境。
对于海归而言，五险一金的缴纳基数是关键。基数的确定决定了个人最终的保险和公积金缴纳额，也决定了将来海归离职后可以领取的养老金和其他福利金的数额。在上海，五险一金的缴纳基数是按照海归月薪收入的一定比例来确定的。一般来说，基数越高，缴纳的保费就越高，但将来领取的养老金、福利金也会更多。
如果海归在上海工作并且缴纳五险一金，将来可获得多种保障。例如，在达到法定退休年龄后，可以从基本养老保险中领取退休金；如果因工受伤，则可以从工伤保险中获得赔偿；对于女性，可以从生育保险中领取生育津贴；同时可以从失业保险中领取失业救济金等等。
值得一提的是，上海的基本医疗保险和住房公积金都可以“跨区域转移接续”。也就是说，海归可以通过在不同地区的工作和居住，将基本医疗保险和住房公积金进行转移接续，插上保障的“翅膀”，为海归的个人和家庭提供更多的保障。
总之，海归落户上海后，必须要认真了解五险一金的相关政策和条款。只有正确缴纳保险和公积金，并且以适当的基数来确定缴纳金额，才能最大化的保障个人的权益和日后福利。同时，在上海这个国际化大都市，通过五险一金的保障，海归可以更加自信地投身于新工作、新生活和新环境。
