上海应届生跳槽还能落户吗
近年来，越来越多的年轻人选择到上海工作生活。而随着职场经验的不断积累和个人发展的需要，有些应届生会考虑跳槽到其他公司。但对于他们来说，跳槽还能否继续享受上海的落户政策，一直是个令人担忧的问题。
首先，我们需要明确的是，上海对于应届生的落户政策是非常友好的。一般情况下，只要你在上海累计缴纳社保满1年，就可以办理落户。此外，对于符合其他特殊要求的应届生，还有更加宽松的落户政策。
但是，这并不代表应届生在跳槽时可以完全不用考虑落户的问题。因为在跳槽后，你可能会遇到一些问题，比如需要重新缴纳社保，或者所在公司的社保政策和之前不同等等。这些问题都可能会对你的落户产生影响。
因此，在跳槽前，建议应届生提前了解好自己的社保情况，并咨询公司的人力资源部门了解其社保政策。如果需要重新缴纳社保，那么就需要考虑是否足够满1年才跳槽，以保证能够顺利办理落户。
此外，对于想要享受特殊落户政策的应届生，也需要提前了解好自身的条件和要求。比如有些高校毕业生可以享受“本科即可落户”政策，而有些行业的人才可以享受“引进人才落户”政策等。只有在了解清楚自身条件后，才能有针对性地选择跳槽机会。
总的来说，对于上海的应届生来说，跳槽并不会直接影响到自己的落户政策。但是在实际操作中，仍需要注意自己的社保情况和跳槽时机，以保证能够顺利办理落户手续。
