上海2023人才引进落户政策
近年来，上海市不断加大人才引进工作力度，五年计划中也明确提出了“扩大高层次人才引进规模，加强人才扶持，加大人才落户支持力度”的重要方针和举措，旨在为了更好地促进上海经济发展，增强城市竞争力。
为了落实“引才为上、留才为重、用才为要”的方针，上海市政府在2023年发布了人才引进落户政策。该政策主要有以下几方面内容：
首先，引进人才分类明确。根据被引进人才的具体情况，政策分别对高层次市级领军人才、高层次科技创新人才、新兴领域人才、国际化人才等几类人才做了分类引进的分别政策和要求。
其次，政策统一要求。政策在吸引人才时，突出了“双晋”政策，即引进人才所在企业必须要落户上海，同时鼓励企业落户上海，并且为引进人才和企业提供了相关的支持政策和补助。
第三，落户政策更加灵活。政策规定，引进人才及其家庭成员有多渠道落户，包括居住落户、人才公寓落户、自有房产落户、租房落户等形式，大大方便了引进人才的落户。
最后，政策在福利保障上下了很大的功夫。政策规定，引进人才和其配偶子女可以享受到优质的医疗保障、教育资源、养老保障等方面的福利，从而更好地吸引人才来到上海。
总的来说，上海市政府在2023年发布的人才引进落户政策，为上海经济发展提供了强有力的支持，同时也为人才引进和留住工作提供了更为广泛和便利的政策和保障。
