私企双社保落户上海怎么办
随着城市化的加快，越来越多的人愿意进入到上海这个国际化大都市生活和工作。在这种情况下，落户上海变得日益困难，不过一个好消息是，私企双社保政策的出台使得小微企业主也能更轻松地落户上海。
私企双社保政策指的是，通过上海市人力社保局和上海市公安局联合工作，为符合条件的小微企业主提供落户上海的渠道。具体来说，只要企业在上海稳定发展，且年均纳税不低于10万元，同时提供社保和住房公积金给员工，企业主本人就可以通过此政策获得落户的机会。
想要尝试私企双社保政策的企业主需要了解以下流程。首先，企业需要到所在区人力资源和社会保障局办理缴纳社保款的报告。记录显示企业必须在过去12个月中缴纳了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险。
接下来，企业需要进行税务申报。企业要缴纳的税务种类包括所得税、企业所得税、印花税、契税、车船税、房产税、城镇土地使用税、城市维护建设税、资源税、环境保护税等。年纳税金额需达到10万元以上。
提供员工住房公积金也是企业的一大要求。企业要通过上海住房公积金管理中心开立用户账户并按月缴存住房公积金，缴纳金额为员工月工资的6%。此外，企业还需要提供员工的工商转移登记合同。
对于符合上述条件的企业主，可以携带相关材料到申请地区内的落户窗口提交申请。在落户窗口审核通过，并缴纳一定的工本费后，就可以获得上海户籍了。
总的来说，私企双社保政策的出台让小微企业主更有机会实现在上海落户的可能。企业主只需要达到一定的条件，按照要求提供相关材料，就可以顺利通过审核实现落户。让更多的人享受到上海的便捷与时尚，同时更好地推动上海城市的发展。
