应届生试用期落户上海条件
随着国家政策的不断放宽，越来越多的应届生选择到上海找工作，并希望能够在试用期内落户上海。那么，应届生在试用期内落户上海需要满足哪些条件呢？
首先，应届生需要在试用期内找到一家正规的上海单位，并且该单位应该已经具有单位主管部门的工商营业执照和组织机构代码证明。
其次，应届生在试用期内的劳动合同期限应该在6个月以上，合同期限短于6个月是不能办理上海落户的。也就是说，应届生需要在试用期内通过工作表现，争取公司给予正式合同。
此外，应届生在试用期内要求自己的薪资水平不能低于上海市最低工资标准，并且薪资也直接影响到落户的申请情况。因此，应届生应该争取拿到合理的薪资待遇。
除此之外，应届生在试用期内的加班情况也会影响到落户的申请。应届生需要遵守国家法律法规，合理安排工作和生活，避免长时间加班，以免影响到落户的申请。
总而言之，应届生在试用期内想要落户上海，除了合法合规地执业，还需要合理安排薪资和工作时间，保持良好的工作表现，尽快签订正式合同。只有这样，才能顺利地办理上海落户手续，成为符合规定的合法居民。
