同时两地缴纳社保可以落户上海
最近，上海市民政局发布了《关于进一步优化落户服务的若干规定（试行）》，其中赫然写着：“同时在上海市和其它地区连续缴纳社会保险满1年，可以落户上海。”这一规定无疑给外地人士在上海购房、工作等方面带来了新的机会。
那么，为什么同时两地缴纳社保可以落户上海呢？首先，这是上海市政府为了吸引更多稳定就业、避免“人口大迁徙”的措施之一。对于同时在上海市和其它地区连续缴纳社保满1年以上的人员，落户上海可以享受一些基本的公共服务资源，如医疗、教育等。
其次，同时两地缴纳社保可以落户上海，也有利于缓解上海的人口压力。上海是中国人口密度最高的城市之一，常年面对着新市民的大量涌入。如果这些新市民都选择在上海购房、工作等，就会对上海的公共资源造成巨大的压力。但如果有部分新市民可以在其他城市落户，就可以缓解上海的人口压力。
同时两地缴纳社保可以落户上海，对于外地人士而言，也有不少好处。首先，可以享受与当地居民一样的福利政策，如购房优惠、子女入学等。其次，可以将社保转至上海，这样在上海工作、生活时就可以享受当地的医疗、养老等服务。
不过，同时两地缴纳社保可以落户上海，也有一些限制条件。首先，需要连续缴纳社保超过1年。其次，需要是符合规定的缴纳人群。具体来说，在上海市和其它地区分别缴纳社保的，必须是企业职工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员（指取得劳动报酬所得的个体工商户、自由职业者等）。
最后，要提醒的是，同时两地缴纳社保可以落户上海，只是其中的一项条件。想要在上海落户，还需要满足其他的审批条件和申请要求。同时也要注意，在其他城市缴纳社保的人员，不能因为这个政策而盲目追求落户上海，需要仔细评估自身的生活、工作等实际情况。
