落户上海后一定要办理劳动手册吗
在新的城市落户后，许多事情需要办理，其中之一就是劳动手册。那么，是否有必要办理劳动手册呢？下面一起来了解一下。
首先要说明的是，“劳动手册”是指个人劳动关系存档材料，包括聘用合同、培训记录、员工档案等。而非劳动合同。在上海，劳动手册是由企业内设的人事档案管理部门、以及部分委托的第三方公司代为管理的。
那么，为什么有人说要在落户上海后办理劳动手册呢？主要原因是在以下情况下，需要提交劳动手册作为证明材料：
申请购买房产或申请公积金贷款时需提供劳动手册；
缴存住房公积金、申请社保、办理某些证件时常需要劳动手册做为相关证明材料；
个人离职或退休等需要离职证明，此时劳动手册也是必不可少的。
除了上述情况，目前并没有明确的规定要求新落户人员必须办理劳动手册。但建议新落户人员到企业人事部门或第三方公司了解其相关政策和规定，了解企业是否需要为员工办理劳动手册。如果确实需要，也要根据要求尽快办理，方便日后提供相关资料证明。
如果您所在企业未强制要求办理劳动手册，但您希望为自己的劳动关系建档备案，也可以主动向HR咨询并申请开通劳动手册。这样以后，就可以随时从企业人事系统上查询到个人的培训、工龄、职称等情况。
总之，落户上海后是否需要办理劳动手册，这也需要视个人情况而定。建议申请购房、办理社保等需提供材料的人员了解市场的常规操作，尽早了解企业相关政策，做到有备无患。
