上海嘉定区落户看前4年社保基数
近年来，上海嘉定区的发展可谓突飞猛进。随着城市化进程的不断加快，越来越多的人选择在这里落户生活。然而，在落户前，必须深入了解该地区的社保政策以及社保基数的变化，以便为未来的生活打下良好的基础。
在2018年之前，上海嘉定区职工的社保基数主要由其月工资决定。根据上海市社保局的规定，个人社保缴纳基数不能低于当地最低工资标准的最高限额，也就是目前为6096元/月。不过，由于上海嘉定区的经济发展迅速，该地区的最低工资标准也在不断上涨。
2018年，上海嘉定区的人均社保基数为8657元/月。这表明，该地区的职工平均薪资已经超过了上海市的最低工资标准。相比之下，2017年的平均社保基数为8266元/月，2016年为7803元/月，2015年为7402元/月。可见，上海嘉定区的薪酬水平在不断提高，职工的社保基数也在逐年增加。
尽管上海嘉定区的社保基数在不断攀升，但同时也需要注意一些细节。例如，在落户后的第一个月内，职工需要前往当地社保局签订劳动合同并办理相关手续。此外，职工需要定期缴纳社保费用，以保障自身的权益和福利。
总体来说，上海嘉定区作为一个快速发展的地区，其社保政策与薪资水平也在不断演变。因此，落户者需要随时关注最新的政策变化并合理规划自己的生活。
