上海中小学老师落户政策
上海中小学老师落户政策是城市人才引进政策的一部分。该政策的目的是为了吸引更多的中小学教师加入到上海的教育系统，提高上海教育的教学水平和教师队伍素质。以下是对上海中小学老师落户政策的详细介绍。
对于未落户的中小学教师，只要符合相关条件，就可以办理上海市户籍落户手续。首先，申请人需要在上海市中小学全日制在编教师、校外培训机构机构的在编教师或公证处等事业单位从事全职在编教师职务，并已连续在该工作岗位工作满1年以上。其次，申请人需要已签订期限不少于1年的劳动合同，且在上海缴纳社保满1年。
对于已经落户的中小学教师，可以向上海市教育局申请家庭团聚落户。申请人需要提交本人的落户证明、婚姻证明以及配偶的身份证和落户证明等相关材料。通过审核后，配偶可以随同申请人一起办理上海市户籍落户手续。
此外，上海市还针对部分特定的人才，实施分类引进政策。如果在上海市中小学教育系统中工作并有突出表现的中小学教师，可以通过特殊渠道申请户籍落户，不需要满足以上的劳动合同满1年和缴纳社保满1年的条件。
总之，上海中小学老师落户政策为上海市中小学教育系统引进了大量的人才，提高了上海教育的水平。不过，申请人需要满足一定的条件，并且需要在申请前做好相关材料的准备，以确保申请的成功。
