上海人才引进落户不满两年
在当前的经济发展中，引进人才成为了每个地区都思考的问题。而上海更是一直以来都比较重视人才的引进。近年来，上海人才引进政策的改革不断，如今在上海工作和生活的人才已超过了300万。
为了更好地吸引人才，在上海，有一种独特的政策措施——“落户”。落户可以帮助人才享受优质的公共资源，比如教育、医疗等。而且落户后的人才，还可以享受到更好的创新资源和公共服务，让上海这座城市更加具有吸引力。
为什么上海的人才引进政策能够屡屡引来高端人才呢？一方面，上海的经济发展一直都比较好，很多人才来到上海是为了发展自己的事业，为公司、为自己创业，这是非常重要的原因。同时，上海还注重打造现代化的社会环境以及现代化的服务，通过优质的社会和服务体系，来优化落户的空间。
当然，上海落户政策的优势并不仅仅如此。在落户的过程中，上海还将家庭团聚放在了非常重要的位置上。在上海落户的一家人，享受的是全市同样的社保、医保利益，给到人才更多的照顾，也为城市的发展带来了更多的贡献。
综合来看，上海的人才引进政策对于人才及其家庭的优惠力度，是非常大的，很多人才带着家人落户后更安心，更有安全感。而上海一方面看重发展创新型人才，另一方面也注重人才的家庭因素，这就是上海落户政策成功的最主要原因。
