上海医护人员落户政策规定
上海市委、市政府出台了一系列措施，支持和优先保障医护人员落户。针对医护人员的身份、资质以及工作单位的不同情况，具体的政策规定如下：
首先，对于高级医疗人才，如基层医疗卫生机构特别需要的医学博士、教授、主任医师等人才，将在户籍、招聘、评职称、教育培训等方面给予优先保障。这些人才可以申请一类人才落户政策，享受一些额外的优惠措施。
其次，对于中级医疗人才，如三级以上综合医院和三级以上专科医院特别需要的、临床技术娴熟、医术精湛的医护人员，将给予落户支持。这类人才可以申请二类人才落户政策，并在符合条件的情况下，参与全市事业单位公开招聘。
另外，对于其他医务人员，如住院医师、护士等，也将享受到落户政策的支持。这类人才可以申请三类人才落户政策，并在符合条件的情况下，参与全市事业单位内部招聘。
需要注意的是，医护人员的落户条件还需要满足以下几个方面。首先，必须具有有效的卫生健康执业资格证书，且在本市工作满两年以上；其次，必须为正常工作人员，且在拟落户地区有稳定的住所；最后，必须没有违法犯罪记录，并具备正常的信用记录。
总的来说，上海市政府针对医护人员落户政策的出台，充分体现了对于医护人员的重视和支持。在吸引更多优秀的医护人员前来工作的同时，也将进一步提高本市的医疗水平和服务质量。
