上海随迁配偶落户政策一方研究生
自2016年11月起，上海开始推行“上海市在沪就业人员配偶（含同居）落户政策”。这项政策可以让在上海工作的本市户籍居民的配偶（或同居伴侣）落户，给他们的生活和工作带来了极大的便利。然而，这个政策只是面向上海市籍的就业人员配偶，如果配偶方是外地户口，则无法落户。这让很多来自外地的上海随迁配偶们倍感无奈。
在今年5月，上海市人社局发布了一则《关于放宽在沪高层次人才随迁配偶和子女落户条件的通知》。通知指出，高层次人才可以申请随迁的对象包括住在上海，且在上海市技术、企业、工作积累和成果发挥方面具有突出贡献的各类人才，以及上海市各类重点发展领域急需的各类紧缺人才及其配偶和未成年子女。这项政策的发布受到了社会各界的赞扬，被认为是对上海市高端人才的吸引力的提升。
然而，这项政策并非面向所有高层次人才，而是有一定的限制条件。首先，配偶一方必须为在上海市高等教育机构攻读硕士或博士学位的全日制学生；其次，配偶一方必须为在上海市企业单位中担任高级职位的技术、市场、研发等专业人才，职务需要达到主管级及以上。因此，对于一些非高端人才或工作经验不足的人来说，随迁落户仍然是一件难题。
上海积极推行的随迁配偶落户政策在中国并不多见。根据《中华人民共和国户口登记条例》规定，配偶可以依附其配偶的户口并落户，但配偶的户口所在地不在本省、自治区、直辖市或计划单列市的，应当符合有关规定，方可落户。对于上海这样的超大城市来说，随迁落户政策确实能够吸引更多的高端人才前来工作和创业，进一步提升上海的国际化程度。
但是，随着医疗、教育等社会资源集中流向高端人才的落户内部争夺逐渐升温，配偶随迁落户政策也面临着许多问题。比如，很多配偶在家庭中扮演着家务劳动和育儿的角色，他们并不满足政策中规定的高端人才标准，但他们的落户申请却会因此受到影响。
