上海人才引进落户3年后
上海是中国的一个国际化大都市，这里有着许多机会和优质资源。因此，吸引人才来到这里发展是上海一直以来的重要任务。在吸引人才到来之后，如何留住这些人才，则是一个更为重要的问题。
据统计，当年在上海落户的人才中，只有不到10%的人会在此生活和工作长期。因此，上海政府不断加强对人才的培养和留住，希望让更多的人才扎根在这座城市。
对于落户三年的人才而言，他们已经逐渐对这座城市有了一定的了解。他们已经在这里安家落户，对于上海的生活方式和文化习惯也有了一定的适应性。
因此，落户三年后，上海政府将会提供更多的各种类型的工作和创业机会。同时，上海政府也将加强对落户人才的优惠政策。例如给予更多的购房和公寓优惠、优质的医疗服务和子女教育等等。
除了政府提供的优惠政策，上海也有着不同领域的各种机构进行人才培养和发展。例如人才市场和人才中心等等。政府和企业也鼓励落户三年的人才进行产业共赢发展合作，让人才更好地融入和发展。
最后，不得不提到的是上海的文化特色。在这积淀深厚的城市中，人才可以在上海的文化氛围中获得灵感和创意。沉浸在上海的文化氛围中，也是落户三年后人才最为喜欢的一点。
