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双证在职落户上海政策规定

在大城市落户一直是一个热门话题,上海作为国际大都市,其落户政策备受关注。对于有工作的人员来说,双证在职落户政策是一个利好消息。

双证在职落户上海政策规定

那么什么是双证在职落户政策呢?简单来说,就是可在上海市内就业的外地人员,只要满足一定条件,就可同时申请工作居住证和上海市户口。这一政策的意义在于,为有就业需求的人员提供方便。

那么具体的落户条件是什么呢?首先,申请者要年满18周岁,具有完全民事行为能力。其次,应该拥有在沪稳定就业的单位,并且已经缴纳了社会保险和住房公积金。此外,申请者应当拥有自有住房或者与配偶和未成年子女合法稳定居住的住房。最后,应具备在上海市连续缴纳社保和住房公积金的时间要求。

以上条件具体来说,就是申请者应该在上海缴纳社保和住房公积金的时间,不得少于连续24个月。同时,符合条件的配偶和未成年子女也可以一同申请落户。值得注意的是,有的单位会有相应的员工落户政策,可以向单位人事部门咨询更多细节。

在顺利满足落户条件之后,接下来可以提交材料进行申请。主要需要提供身份证、工作证明、社保和公积金缴纳证明、住房证明和申请表等材料。申请流程一般分为网上预约和现场办理两种方式。需要提醒的是,办理落户手续期间需要保持电话畅通,以便工作人员能够及时联系并了解申请情况。

总的来说,双证在职落户政策对于有就业需求的人员来说是一项福音。在满足相关条件后,拿到工作居住证和上海市户口将为今后的生活提供极大便利。希望大家通过本文能够更全面地了解这一政策,并在未来的求职生涯中有所帮助。