上海劳动派遣落户政策规定
上海市在最新的人才引进政策中，明确提出了关于劳动派遣落户政策的规定。此政策旨在方便符合条件的劳动派遣人员在上海落户。
根据政策规定，劳动派遣人员在满足落户条件的前提下，可以提供派遣合同和社保缴纳证明等资料，向户籍所在地的公安机关申请落户。同时，申请人还需提供健康证明、无犯罪记录证明等相关材料。
在提交申请后，公安机关将会对申请人进行资格审核和身份认证，包括人口普查、居住、就业和社会保障等情况的核实，并依据有关规定在20个工作日内进行答复。
劳动派遣人员落户后，可参加社会才保险和商业医疗保险，在上海享受与本地户籍居民同等的公共服务和基本公共服务。
值得注意的是，根据上海市的规定，申请人需要满足一定的条件才能申请落户。在劳动派遣落户政策中，要求申请人必须具有本科及以上学历或连续缴纳5年及以上社会保险。同时，在申请人没有拖欠税费、没有行政处罚和违法犯罪记录，及在上海市有稳定就业、住房等具体要求。
总的来说，劳动派遣落户政策的出台，为在上海工作的劳动派遣人员提供了更多的福利和便利，同时也促进了上海市经济的发展和人才的引进。期待在未来的发展中，更多的优惠政策能够出台，为更多的人才落户上海提供更好的条件与机会。
