上海海归落户有个税没社保
近年来，上海在海归落户政策上做出了一系列的改革和创新，但是对于部分海归来说，落户后仍然面临一些难题，比如缺乏社保和不可避免地需要缴纳个税。
首先，对于落户上海的海归来说，缺乏社保是一个较为普遍的问题。在海外留学或工作时，大部分人都享有比较完善的社保福利，但回国后却被限制在城市的社保体系之外。这意味着在海归寻找工作时，优先考虑入职大型国企或是外企等提供社保福利的公司，或是自行购买商业保险等途径。
其次，海归落户后还需要面临缴纳个税的问题。虽然一些政策的变化给海归回国创业提供了很大的便利，如“三年免征、两年减半征”等税收优惠政策，但实际上在落户后海归也不能完全免除个人所得税。因此，海归需要了解相关法规，在国内合法合规地缴纳税费。
尽管海归落户后面临着社保和个税的问题，但是总体来说，上海对于有创意和有实力的海归人才的吸引力还是相当大的。政策上支持鼓励海归创新创业，便捷的审批程序和享受优惠税收等政策都为海归创业提供了很大的动力。
与此同时，上海在落户政策上也做出了不少创新，包括增加积分落户制度、开放外籍人才落户等政策，让更多有才华的人才聚集在这座城市。
综上所述，虽然海归在落户上海后面临社保和个税等问题，但是在政策的支持和城市的吸引力下，海归创业和就业的机遇依然很大。我们相信，在未来的日子里，上海会一直走在人才引进的前沿。
